江中食疗第一届职工代表大会暨第一届工会会员代表大会胜利召开

在2019年开年之际，江中食疗科技有限公司于2019年2月12日召开江中食疗第一届职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第一次会议（以下简称“双代会”）。公司59名“双代会”代表参加了此次大会。

本次大会为期半天，大会包括预备会议、主席团会议和正式会议三部分。本次大会选举产生了江中食疗第一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员、工会文体委员会委员、工会组织委员会委员；选举产生了江中食疗职工监事；表决通过了《江中食疗差旅费管理规则》等17个文件。

大会认为公司不仅要追求营业额和利润双增长，更要致力于打造企业人文环境，注重优化并传承企业的“规则文化”。本次大会主要目的在于通过民主决策，让公司各项规则、制度更加科学化、规范化和人性化。
本次大会的审议文件，涉及公司薪酬福利类规则文件8个、员工关系类规则文件6个、招聘管理类规则文件2个、行政管理类规则文件1个，总计17个文件，经各代表团审议均无异议后，一致同意提交大会表决。


大会认为，《江中食疗差旅费管理规则》、《江中食疗非标准工时工作制的申报管理规则》、《江中食疗加班管理规则》、《江中食疗假期管理规则》、《江中食疗考勤管理规则》、《江中食疗劳动合同管理规则》、《江中食疗人事外包管理规则》、《江中食疗三节福利计发管理规则》、《江中食疗社保办理管理规则》、《江中食疗薪资计发管理规则》、《江中食疗业务支出管理规则》、《江中食疗员工健康体检管理规则》、《江中食疗住房公积金管理规则》、《江中食疗入职管理规则》、《江中食疗离职管理规则》、《江中食疗印章管理规则》、《江中食疗员工手册》这17个文件符合公司现阶段发展需要，并且针对员工的工作性质、工作时间及员工生活等各个方面进行了综合衡量，符合客观实际，合情合理。以上17个文件经大会全体代表一致表决通过。
大会指出，2018年是公司变革求新的一年，江中食疗作为民营企业开启了创新食疗产业之路。2019年，公司全体“双代会”代表及各条战线的广大员工更要以党的十九大精神为指导方向，坚定地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持改革创新，建立并完善公司理论体系，制定符合公司现阶段发展的相关制度，创造先进、优良的公司的文化氛围。
大会号召，全体代表及广大员工应当在党中央的正确领导下，要以饱满的政治热情、严肃的工作态度和强烈的主人翁意识，以高度的使命感和责任感，坚持开拓进取，求真务实，团结一致，齐心协力，为推动公司改革发展、开创辉煌做出更大的贡献。